Удержание алиментов с отпускных

Кто и как начисляет алименты с отпускных

Кто и как начисляет алименты с отпускныхНачисления алиментов с отпускных производит бухгалтерия предприятия, где работает плательщик. Расчеты она производит с учетом исполнительных документов, находящихся в ее распоряжении:

  • Исполнительного листа (переданного приставами).
  • Судебного приказа.
  • Соглашения сторон об уплате алиментов.

Отчисления с отпускных денег производятся в той же пропорции, что и с основной зарплаты. То есть, если судом или соглашением установлен размер алиментов в определенной доле от заработка, то именно эта доля и будет вычтена из отпускных сотрудника и перечислена на расчетный счет получателя.

В соответствии со статьей 81 Семейного кодекса стандартный размер алиментов, назначенных в доле от дохода, составляет:

  • 25% от отпускных – на одного ребенка.
  • 33% от отпускных – на двоих детей.
  • 50% от отпускных – на троих и более детей.

Если алименты назначены в твердой денежной выплате, то не имеет значения размер отпускных – удерживаться будет заранее оговоренная сумма.

Алименты вычитаются с чистого дохода, то есть в данном случае – с отпускных после вычета НДФЛ и учета налоговых льгот.

Сроки начисления алиментов с отпускных

Сроки начисления алиментов с отпускныхПо Трудовому кодексу, отпускные должны быть начислены не позднее 3 дней до момента начала отдыха работника. В соответствии с законом «Об исполнительном производстве» алименты должны быть перечислены получателю не позднее 3 дней с момента получения работником зарплаты. Следовательно, алименты должны быть перечислены до того дня, когда плательщик уйдет в отпуск.

Обычно бухгалтера сразу рассчитывают размер отпускных и все отчисления по ним, в том числе алименты, и направляют деньги по месту требования. В редких случаях такой порядок нарушается.

Все расходы по переводу денег несет плательщик. Следовательно, если необходимо оплатить комиссию за перевод денег на счет получателя, бухгалтер вычтет эту сумму из отпускных денег.

Порядок начисления выплат с отпускных

Первоначально бухгалтер рассчитывает сами отпускные. Точный размер вознаграждения устанавливается Трудовым кодексом и внутренними документами организации. Но при расчете отпускных учитываются:


  • Порядок начисления выплат с отпускныхРазмер оклада сотрудника.
  • Его стаж работы на этом месте.
  • Общий стаж работы.
  • Количество отработанных дней в месяце.
  • Количество больничных в месяце и другие факторы.

После удерживается налог на доходы физических лиц. Если есть возможность применить налоговый вычет, например, на детей, то он применяется, тем самым увеличивается сумма дохода плательщика.

В 2014 году размер НДФЛ составляет 13%, налоговый вычет на одного ребенка – 1400 рублей.

Следовательно, размер алиментов с отпускного пособия можно рассчитать по следующей формуле: Алименты = (Отпускные – (Отпускные – Налоговый вычет)*Ставка НДФЛ) * Доля алиментов от дохода.

Все остальные деньги, за исключением расходов на перевод (если они имеются) получает на руки или на карточку плательщик.

proalimenty.com

Высчитывают ли алименты с отпускных?

Организация или предприятие, в которых трудоустроен плательщик, имеет право начислять алименты с его заработной платы (в т.ч. с премий, больничных, средств на отпуск) строго при наличии на то документального основания, которым является:


  • судебное решение или судебный приказ и выданный на их основании исполнительный лист (с четко указанным порядком или конкретной суммой удержания денежных средств);
  • алиментное нотариальное соглашение (оригинал или заверенная копия), равное по юридической силе исполнительному листу.

Если родитель, некогда добровольно согласившийся на заключение подобного документа, впоследствии уклоняется от его исполнения, получатель средств вправе напрямую передать соглашение по месту работы должника и требовать начисления алиментов согласно п. 2 ст. 109 СК РФ.

Иных оснований, в соответствии с которыми из отпускных выплат сотрудника могут удерживаться средства, по нормам законодательства не существует.

Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных

После того, как исполнительный лист попадает на рабочее место плательщика, ответственность за его исполнение фактически ложится на руководителя (директора) организации и бухгалтерию (в лице главного бухгалтера). Судебный пристав-исполнитель имеет право контролировать правильность и полноту начисления алиментов в пользу получателя, и даже проводить проверки при необходимости. Если средства поступают взыскателю в полном требуемом объеме и в срок — исполнительное производство закрывается.

Срок поступления средств к получателю при начислении алиментов с выплат к отпуску регламентируется статьями сразу двух кодексов — Трудового и Семейного, а именно:


  • ст. 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные средства должны быть начислены трудящемуся за три дня до его фактического ухода в отпуск;
  • ст. 109 СК РФ говорит о том, что алиментные средства обязаны быть перечислены в трехдневный срок с момента выдачи работнику заработной платы (к которой также относятся отпускные средства).

Таким образом — отчисления с отпускных обязаны дойти до получателя на дату его фактического ухода на отдых.

Пример

Сотрудник Попов И.Н. уходит в отпуск с 12 мая 2017 года. Согласно ст. 136 ТК РФ отпускные выплаты им получены 09.05.2017. В соответствии со ст. 109 СК РФ алименты его бывшей жене на содержание сына должны поступить с 09.05.2017 до 12.05.2017, где 12 мая — последний день, в который бухгалтерия обязана перечислить положенные средства во избежание нарушения законодательства.

Если получателю стало известно, что должник находится в отпуске, а средства не пришли в срок, можно написать заявление на имя руководителя предприятия и одновременно в службу судебных приставов о нарушении семейного законодательства по представленному ниже образцу.


Руководителю ООО «Флот-финанс»
А.М. Рембаеву

Васиной Надежды Юрьевны,
г. Брянск, ул. Флотская, 34-21,
тел. 51-28-66, 8-910-000-00-00

Уважаемый Арсен Мухтарович!

На Вашем предприятии трудоустроен в качестве технолога-программиста гр. Васин Олег Анатольевич, 1979 года рождения. Данный сотрудник является алиментообязанным лицом в отношении нашей совместной дочери, Васиной Юлии Олеговны, 2009 года рождения, и ежемесячно выплачивает денежные средства в сумме 1/4 доли от дохода на вверенном Вам предприятии согласно исполнительному листу №234286 от 16.09.2014 года.

20 мая мне стало известно, что гр. Васин О.А. находится в очередном оплачиваемом отпуске с 11 мая 2017 года по 06.06.2017 года. После звонка в бухгалтерию Вашего предприятия данная информация подтвердилась, однако, в нарушение ст. 109 СК РФ, Постановления №841 от 18.06.1996 – мне не была перечислена сумма алиментных средств в счет отпускных выплат в установленный законодательством срок – не позднее трех дней с момента получения данной выплаты работником.

Во избежание дальнейшего нарушения законодательства, применения мер ответственности, прошу Вас решить вопрос о начислении мне алиментных средств с отпускных выплат работнику Васину О.А. за период его пребывания в отпуске – с 11.05.2017 по 06.06.2017.

В случае отсутствия реагирования и неисполнения устранения данного нарушения подобная информация будет направлена в районный отдел судебных приставов.

«___» __________ 2017 год ______________ Н.Ю. Васина


Скачать образец заявления можно по следующей ссылке.

Если лицо имеет иные денежные обязательства, положенные к удержанию (долги по кредитам, административные штрафы, компенсационные выплаты за причинение ущерба и т.д.), следует знать, что начисление алиментов не может производиться по принципу остаточности или очередности, а является в строгом порядке первоочередным.

alimenty-expert.ru

С каких доходов можно удержать алименты

Платить алименты необходимо по всем установленным правилам. При этом требуется знать перечень доходов, которые облагаются алиментами. К ним относятся следующие виды заработка:Начисление алиментов

  • заработная плата с основного места работы;
  • доходы с предпринимательской деятельности;
  • денежные вознаграждения и премии;
  • выплаты работникам медицинских учреждений в любом виде;

  • надбавки за вредность определенной категории работников;
  • авторские гонорары и вознаграждения;
  • денежные выплаты, которые перечисляются муниципальным работникам;
  • величина среднего заработка;
  • премии за профессиональные заслуги (большой стаж работы, степень или звание);
  • пенсии;
  • стипендии;
  • выручка от аренды недвижимого имущества;
  • различного рода материальная помощь и некоторые другие.

В отдельный список выделены виды доходов военнослужащих. Сюда входят различные надбавки за количество отработанных лет, за воинское звание, оклад, премии. Большое значение имеет тот факт, что при наличии непостоянной работы или в случае ее временного отсутствия алименты все равно выплачиваются. В данной ситуации во внимание берется прожиточный минимум.

Алименты не могут начисляться со следующих видов заработка: с денежных средств, которые выплачиваются за причинение вреда здоровью; средств, которые перечисляются человеку из-за увечий и травм, полученных при исполнении трудовой деятельности. Кроме того, в данный список входят компенсации, пенсии при потере кормильца, единовременные материальные помощи и некоторые другие.

Удержание алиментов с отпускных

Удержание алиментов с отпускныхУдерживаются ли алименты с пособия по поводу отпуска? Алименты в этой ситуации начисляются всегда, как и в случае с обычной заработной платой.
пускные являются разновидностью заработной платы, поэтому они обязательно учитываются в период выплат алиментов. Согласно СК РФ, определяется возможность взыскания алиментов с отпускных средств, а также форма и порядок выплат. Служба судебных приставов контролирует данный процесс, опираясь на Федеральный закон об исполнительном производстве. Интересен тот факт, что практически каждый год в реестр вносятся все новые положения, которые определяют порядок удержания денежных средств с того или иного вида дохода.

Начисляются деньги не без помощи Трудового Кодекса. Он регулирует не только сам процесс выдачи отпускных, но и границы взысканий. Алименты с отпускных должны быть начислены в определенные сроки. Если этого не происходит, и деньги доходят до получателя несвоевременно, то на организацию может быть наложен штраф или другое наказание. Когда перечислять алименты? Важно, что алименты начисляются в течение трех дней со дня выдачи отпускных денег.

Кем и как осуществляется начисление алиментов с отпускных

Для того чтобы платить алименты на детей, от самого ответчика практически ничего не требуется. Важно не уклоняться от выплат и не скрываться. Удержание алиментов из отпускных проводится начальником того предприятия или организации, где работает ответчик. С
Взыскание алиментов службой судебных приставов отправляется исполнительный лист о начале исполнительного производства. Алименты начисляются бухгалтерией. Трудовой Кодекс РФ гласит, что сами отпускные средства должны переводиться на счет работника или отдаваться лично в руки за 3 дня до начала отдыха, то есть заранее.

Если этого не произошло, то работник может отказаться от отпуска и перенести его на другой месяц при условиях своевременной оплаты. Закон устанавливает обязанности работодателя по отношению к лицу, получающему алименты. Там прописано, что работодатель обязан удерживать алименты со всех видов заработка, с которых можно вычитать алименты. Кроме того, алименты не просто удерживаются, они должны начисляться на лицевой счет получателя или отдаваться лично в руки.

Порядок начисления алиментов в отпускных

На основании закона установлено, что вычет алиментов проводится с отпускных только после уплаты налога.

Закон о порядке начисления алиментовЭто распространяется на все виды дохода физических лиц. На территории РФ налог с прибыли составляет 13%. Каким же образом точно посчитать величину пособия на детей с алиментов? Все очень просто. Для этого из начисленных денежных средств работнику требуется вычесть подоходный налог (13%), затем умножить полученную цифру на долю отчислений. Сама доля бывает разной. Это во многом определяется числом несовершеннолетних детей.


При наличии одного ребенка доля составляет 25% от дохода. Если детей двое, то удерживается треть от отпускных. Если в семье 3 и более малышей, то взимается половина полученной работником суммы отпускных. В некоторых случаях, если было заключено соглашение между родителями, деньги могут выплачиваться в твердой сумме. При этом производить расчет не нужно. Важно, что при удержании денежных средств с отпускных желание плательщика не берется во внимание, все делается автоматически.

orazvodah.ru

Порядок удержания алиментов с отпускных


Сегодня большинство родителей, не проживающих совместно с детьми, спрашивают: «Алименты с отпускных удерживаются или нет?». Исходя из сведений кодифицированного законодательного акта о труде в РФ, отпускные считаются долей заработной платы, начисленной работнику во время освобождения от трудовых обязанностей, беря за основу вычислительных операций расчетный период.

алименты-с-отпускных-удерживаются-или-нет

Это значит, что отпускные денежные средства являются официальным доходом трудящегося, с которого на законных основаниях удерживаются алименты. Поэтому, если сотрудник организации решил написать заявление на отпуск в надежде освободить себя от финансовых обязательств перед детьми на время отдыха, обойти законодательство не получится. В ситуации, когда плательщик принял решение изменить дату своего отпускного периода или вовсе отказаться от права на отдых, помощь ребенку снимают с иных доходов.

Бухгалтерия и работодатель имеют право на удержание алиментов с отпускных средств и ежемесячной зарплаты сотрудника, если предприятие получило в отношении его исполнительный документ, выданный на основании решения судебного акта, подлежащий к исполнению. Кроме этого, сотруднику полагается компенсация за неиспользованный отпуск или его часть. Денежное возмещение выплачивается в следующих случаях:

  • сотрудник пожелал заменить отпускной период денежной компенсацией;
  • средства переводят на банковскую учетную запись наследника, если работник скончался;
  • при увольнении работника;
  • если сотрудник принят на работу предприятием по переводу.

Статья 109 Семейного кодекса РФ регламентирует общие требования для работодателей по удержанию алиментов для ухода матери за ребенком, а именно:

  • вычитать средства на содержание несовершеннолетних детей с заработной платы, отпускных и иных официальных доходов сотрудника, на которого возложено законное обязательство с учетом расчетного периода;
  • удерживать родительскую помощь детям, перечислять на персональный счет получателя (истца) или осуществлять передачу лично в руки в течение 3 дней с того момента, когда плательщик (ответчик) получил вознаграждение за трудовую деятельность;
  • сотрудник, с обязательством уплачивать алименты, несет материальную ответственность за дополнительные затраты, связанные с переводом средств.

При таких обстоятельствах, дата, когда сотрудник взял отпуск — это предельный срок уплаты алиментов. Однако по статистическим данным удержание алиментных выплат и зачисление зарплаты производятся в один день.

В случае неуплаты алиментного содержания в положенный срок предусмотрено штрафное наказание в размере 0, 5 % за каждый просроченный день от суммы, указанной в исполнительном листе.

Расчет алиментов с отпускных


алименты-с-отпускных

Выплачиваются ли алименты с отпускных, если оба родителя устно договорились о выплатах? К сожалению, не каждый отец добросовестно участвует в воспитании и развитии детей после расторжения брака. Поэтому, не имея обоюдной договоренности с отцом ребенка, закрепленной мировым соглашением об обязательных ежемесячных выплатах содержания, женщины ищут справедливости в судебном порядке.

В ряде случаев по решению суда или на основании составленного договора истец и ответчик устанавливают постоянный ежемесячный размер родительской помощи детям. Тогда вычислительные операции не проводятся — предприятием снимается необходимая сумма с зарплаты сотрудника и перечисляется на счет получателя.

Если организация удерживает алименты по общим правилам — в виде части заработной платы, исходя из количества несовершеннолетних детей и расчетного периода сотрудника, выполняются вычислительные операции.

Начисляются ли алименты с отпускных до уплаты НДФЛ? Какой размер выплаты можно законно взыскать с алементщика, если отсутствует договор? Сумму алиментов высчитывают после того, как будут удержаны 13 % подоходного налога. Из размера начисленных за расчетный период отпускных средств вычитают размер налога на доходы физических лиц. Далее бухгалтер должен определить размер алиментной выплаты, где за основу вычислений берется количество детей:

  • один ребенок — 25 % от дохода за пребывание в отпуске;
  • двое детей — 33 % от компенсации за отдых;
  • трое детей (и более) — половина отпускных выплат.

Если трое и более детей рождены в разных семьях, то берётся по 16 % на каждого из них.

Часто у плательщика помимо выплаты алиментов имеются иные финансовые обязательства: денежное взыскание на основании решения суда за причиненный ущерб или угрозу жизни третьего лица, штрафные санкции за противоправные действия, противоречащие существующим нормам и законам или преступление уголовного характера.

В этом случае алиментный платеж при расчете отпускных и зарплаты считается первоочередным. То есть бухгалтер начисляет и удерживает платеж в первую очередь, а не по принципу остатка и пропорциональности.

Нюансы начисления алиментов с отпускных средств


Дополнительные вопросы по алиментным обязательствам перед ребенком возникают при таких обстоятельствах, когда алиментщик уходит в отпуск в день прекращения их юридической значимости.

Родитель обязан выплачивать детское содержание до совершеннолетия сына или дочери. Несмотря на это законодательством предусмотрены два вида удержаний, при которых выплаты прекращаются раньше срока:

  • судом признана эмансипация подростка — несовершеннолетний считается полностью дееспособным в связи с чем родитель, усыновитель или попечитель не несут ответственности по своим обязательствам, а средства на его питание и содержание перестают начисляться;
  • несовершеннолетний стал законным супругом (супругой).

В последнее время не находит однозначного решения алиментный платеж на обучение ребенка в высших учебных заведениях, берущийся до достижения им 25 лет. Однако данное решение принимается судом и рассматривается отдельно в каждом конкретном случае.

Таким образом, если ребенку исполнилось 18 лет в день, когда родитель ушел в отпуск или до этой даты, содержание матери по уходу за ребенком не взимается с ответчика.

Важно знать! Отпуск без сохранения заработной платы не может стать основанием для принудительного изъятия содержания на детей, поскольку сотрудник не получает официального дохода за этот период.

Несмотря на это, предприятие может перечислить необходимую сумму за счет резервных средств и постепенно высчитывать образовавшуюся задолженность с сотрудника. К тому же, если работник брал отпуск за свой счет, то за этот период он вправе осуществить уплату алиментного взноса самостоятельно.

Сотрудник организации получает денежное вознаграждение за пребывание в служебной командировке. Удерживаются ли алименты с компенсации? Командировочные и суточные доходы не учитываются при расчете детского содержания. Кроме этого, законодательство запрещает изымать алиментные платежи со следующих материальных начислений граждан:

  • компенсация за причиненный вред здоровью;
  • денежные средства, полученные за травматизм на рабочем месте;
  • пенсия по причине смерти близкого человека (кормильца);
  • единовременная матпомощь.

Возьмете ли вы в совместный отпуск своего ребенка или нет — дело сугубо добровольное и не имеет отношения к выплате содержания. Поэтому деньги за этот период не возвращаются.

Напомним! Алименты с компенсации и отпускных не изымаются, если в ближайший к отпуску день ребенку исполнилось 18 лет, либо он умер.

Существует ряд случаев, когда средства удерживались с оплачиваемого отпуска или иного вознаграждения за труд, перечислялись на содержание родителя по уходу за ребёнком, а затем были возвращены плательщику, а именно:

  • суд отменил свое решение;
  • договор был подписан вследствие угроз и оказания давления на плательщика;
  • выявлены ошибки в расчетах содержания и вовремя их перечисления.

Берутся ли алименты с отпускных и иных доходов физического лица, если родство с ребенком поставлено под сомнение? Чаще всего средства на содержание несовершеннолетнего возвращаются, если отцовство было оспорено. Если кровная связь между отцом и ребенком не подтверждается, возвращаются только те средства, которые были переведены истцу за последние 36 месяцев.

Начисление алиментов с учебного и межнавигационного отпуска


Алименты на содержание детей платятся ежемесячно, так требует закон. Поэтому, если сотрудник пребывает в межнавигационном отпуске, периодичность выплат нарушается, образуется задолженность. В этом случае работодатель обязан предоставить суду или службе судебных приставов разъяснительный документ, где будет указан трудовой период, порядок его оплаты, периодичность получения зарплаты и ее размер. За период межнавигационного отпуска задолженность плательщика исчисляется исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент необходимости взыскания.

Важно знать! Если между истцом и ответчиком была установлена твердая денежная сумма, то за плательщиком останется долг, а если алиментные платежи рассчитываются в процентах от дохода, то в период навигационного отпуска они не начисляются.

В РФ алименты удерживаются со всех официальных доходов физических лиц (ст.98.ч.1 ФЗ № 229), за исключением закрытого перечня (ст. 101 ФЗ № 229). Соответственно, детское содержание будет высчитываться и с учебного отпуска.

Увольнение и алименты


Алименты с отпускных удерживаются и в том случае, если трудящийся меняет место работы. При увольнении работника предприятие обязано сообщить об этом судебному приставу. Делается это в течение 3 дней с момента официального ухода работника.

Кроме этого, при увольнении плательщика организация делает соответствующую пометку в исполнительном документе, где указана сумма детского содержания, период осуществления платежей, размер долга или индексации. Если СПП не оповещено предприятием об уходе сотрудника с места работы, руководство и служащих организации ожидает штраф.

При увольнении сотрудника по соглашению сторон организация выплачивает ему всю задолженность по зарплате и компенсацию за неиспользованный отпускной период. В этом случае с полученной суммы получателю начисляются алименты.

Иные выплаты сотруднику, положенные ему вследствие сокращения или ликвидации фирмы, в которой он осуществлял трудовую деятельность, осуществляются для удержания алиментов на несовершеннолетних детей. Что касается содержания совершеннолетних родственников, данные компенсации для вычетов не используются.

Как стало понятно, с отпускных алименты удерживаются в обязательном порядке. Кроме этого, если в детском и подростковом возрасте ребенок не получал от родителя средств на существование, при достижении им совершеннолетия, он получает право самостоятельно подать иск на взыскание алиментов с недобросовестного отца.

Помните, уклоняясь от своих обязательств перед ребенком, вы нарушаете его право и закон. За подобные действия вы рискуете быть наказанным не только штрафными санкциями, но и тюремным заключением. Моральная сторона вопроса должна быть для вас приоритетной при любых обстоятельствах.

vseprorazvod.ru

Высчитывают ли алименты с отпускных?

Организация или предприятие, в которых трудоустроен плательщик, имеет право начислять алименты с его заработной платы (в т.ч. с премий, больничных, средств на отпуск) строго при наличии на то документального основания, которым является:

— судебное решение или судебный приказ и выданный на их основании исполнительный лист (с четко указанным порядком или конкретной суммой удержания денежных средств);
— алиментное нотариальное соглашение (оригинал или заверенная копия), равное по юридической силе исполнительному листу.

Если родитель, некогда добровольно согласившийся на заключение подобного документа, впоследствии уклоняется от его исполнения, получатель средств вправе напрямую передать соглашение по месту работы должника и требовать начисления алиментов согласно п. 2 ст. 109 СК РФ. Иных оснований, в соответствии с которыми из отпускных выплат сотрудника могут удерживаться средства, по нормам законодательства не существует.

Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных

После того, как исполнительный лист попадает на рабочее место плательщика, ответственность за его исполнение фактически ложится на руководителя (директора) организации и бухгалтерию (в лице главного бухгалтера). Судебный пристав-исполнитель имеет право контролировать правильность и полноту начисления алиментов в пользу получателя, и даже проводить проверки при необходимости. Если средства поступают взыскателю в полном требуемом объеме и в срок — исполнительное производство закрывается.

Срок поступления средств к получателю при начислении алиментов с выплат к отпуску регламентируется статьями сразу двух кодексов — Трудового и Семейного, а именно:

— ст. 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные средства должны быть начислены трудящемуся за три дня до его фактического ухода в отпуск;
— ст. 109 СК РФ говорит о том, что алиментные средства обязаны быть перечислены в трехдневный срок с момента выдачи работнику заработной платы (к которой также относятся отпускные средства).

Таким образом — отчисления с отпускных обязаны дойти до получателя на дату его фактического ухода на отдых.

Если получателю стало известно, что должник находится в отпуске, а средства не пришли в срок, можно написать заявление на имя руководителя предприятия и одновременно в службу судебных приставов о нарушении семейного законодательства по представленному ниже образцу. Если лицо имеет иные денежные обязательства, положенные к удержанию (долги по кредитам, административные штрафы, компенсационные выплаты за причинение ущерба и т.д.), следует знать, что начисление алиментов не может производиться по принципу остаточности или очередности, а является в строгом порядке первоочередным.

Согласно Постановлению No841 удержание алиментов производится со всех видов отпуска:

— основного,
— дополнительного,
— за ненормированный рабочий день,
— с компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении сотрудника.

Удержание алиментов с отпускных

Как рассчитать выплату алиментов с отпускных

Поскольку алименты назначаются из суммы, в чистом виде полученной «на руки» работником, их расчет (в т.ч. из отпускных выплат), производится только после удержания подоходного налога. Что касается размера алиментов, он должен быть указан в исполнительном листе, судебном приказе или соглашении согласно ст. 81 СК РФ:

— 1/4 доли от дохода — на одного ребенка;
— 1/3 — на двоих;
— 1/2 — на трех и более детей.

Формула для подсчета суммы с отпускных выплат представлена следующим образом:

Алименты с отпуска = (сумма к выплате — подоходный налог) * доля удержания алиментов по исполнительному листу.

infinica.ru

Удерживаются или нет алименты с отпускных?

Да, удерживаются. Согласно нормам Постановления Правительства № 841 в перечень доходов родителя, с которых производится удержание ежемесячного содержания на несовершеннолетних детей, включены доходы плательщика алиментов, рассчитанные исходя из его среднего заработка.

Этот пункт перечня предполагает в частности и отпускные выплаты, выдаваемые работнику перед убытием на оплачиваемый отдых.

Удержание ежемесячного содержания производится не только с начисленной суммы отпускного пособия, подлежащего выплате работнику при уходе в отпуск, но также при его увольнении и параллельной замене ежегодного отдыха компенсационными выплатами.

Когда выплачиваются алименты с отпускных?

Отпускные выплаты — это заработок, начисляемый работнику за период ежегодного отдыха.

Расчет отпускного пособия осуществляется на основании заявления сотрудника, исходя из количества дней предоставленного ежегодного отпуска и с учетом среднего дневного заработка работника за предшествующие отпуску двенадцать месяцев.

Рассчитанная выплата перечисляется гражданину в трехдневный срок после его начисления, но не позднее трех дней до начала отпуска. Параллельно с начислением отпускных, бухгалтер производит удержание суммы подоходного налога в размере тринадцати процентов и алиментных платежей.

Порядок расчета и перечисления

Ежемесячные суммы содержания на несовершеннолетних детей перечисляются на расчетный счет родителя, с которым проживает и воспитывается ребенок, в величине, установленной судебным решением, либо соглашением, заключенным родителями несовершеннолетнего ребенка.

Расчет величины ежемесячного содержания производится в размере части дохода (отпускного пособия) родителя после удержания налоговых платежей.

Твердая денежная сумма, определенная решением суда для ежемесячной выплаты ребенку, может удерживаться как с общей суммы начисленного работнику дохода, так и с оставшегося после удержания налога чистого дохода.

В зависимости от установленной судом доли, бухгалтер производит удержание суммы алиментов в размере:

  • 25% на одного ребенка;
    33 % на двоих детей;
    50% на троих и более несовершеннолетних.

Если плательщик алиментов официально трудоустроен, то обязанность по исчислению, удержанию и перечислению ежемесячного содержания на несовершеннолетних детей работника лежит на бухгалтерии организации.  Следовательно, ответственность за просроченные, либо неперечисленные алименты несет работодатель плательщика.

Контролировать своевременность перечислений алиментов с отпускных может сам получатель алиментных платежей.

Если алименты удерживаются приставом в рамках исполнительного производства, последний вправе инициировать периодические проверки работы бухгалтерии организации.

Платятся ли алименты с отпускных, если родитель отдыхает с ребенком?

Родитель, обязанный выплачивать ежемесячное содержание, вправе наравне с родителем, проживающим совместно с несовершеннолетним, принимать активное участие в его обучении, воспитании, а при необходимости в лечении.

Если отправляющийся на отдых родитель изъявил желание взять с собой ребенка, это никоим образом не освобождает его от обязанности по выплате ежемесячного содержания. Точно так он не вправе требовать предоставления ему части алиментов для оплаты расходов на ребенка – отдых вместе со своим чадом является исключительно его личной инициативой.

В любом случае алименты с отпускных по закону должны быть удержаны и перечислены на счет законного представителя несовершеннолетнего (другого родителя, опекуна, попечителя). Факт отдыха ребенка с родителем плательщиком в период отпуска последнего никакого значения не имеет.

Примеры расчета алиментов с отпускных

Выплата алиментов с отпускных производится лишь после удержания всех налогов. Поэтому в примере мы будет рассчитывать сразу «чистую» сумму, подразумевая, что все налоги из нее уже удержаны.

 

Рассматривать пример расчета алиментов с отпускных, если выплата в пользу ребенка назначена в твердой сумме, нет никакого смысла – бухгалтер просто вычтет ее из любой выплаты за июль месяц, будь то заработная плата или отпускные. А свыше установленной твердой суммы алиментов с плательщика не берут ни при каких обстоятельствах.

Нужен юрист

Квалифицированные юристы нашего сайта помогут вам в любых ситуациях, связанных со взысканием алиментов. Мы поможем определить, сколько у вас будет удержано алиментов с отпускных и будут ли они удерживаться вовсе в вашей конкретной ситуации.

Консультация юристов сайта абсолютно бесплатна.

allo-urist.com



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector